Aujourd'hui, ça fait quinze jours que j'ai appris que j'étais licenciée de mon poste de vendeuse pour cause de "restructuration du personnel". Pendant mon préavis, j'ai travaillé avec l'affiche "On recrute" sur la vitrine de la boutique. VDM
ce n est peut etre pas pour son poste, par exemple si elle est secretaire , il cherche peut etre un commerciale, donc au prudhomme tu te ramasse !!!!!!!!
VDM. mais je viens de lire les coms, tu n as pas de recours maintenant les patrons ont de droit de licencier qqun qui ne correspond pas ou qqun qui refuse par exemple une mutation, Loi recente... Merci Flamby!!!
Pour la mutation, je suis mitigé mais c'est encore heureux qu'on peut virer quelqu'un qui ne correspond pas!
Quand les boites coulent a cause de boulets invirables qui coutent de l'argent a la boite, ce sont des dizaines d'emplois qui sont perdus.
Tout est une question de présentation, en fait.
D'un côté les patrons ne doivent pas avoir le droit de licencier, socialement c'est pas possible.
De l'autre, les patrons doivent sauver leurs entreprises coûte que coûte.
Ainsi quelque sot le résultat, ça va râler sec. C'est bien foutu quand même.
miguelc_972 43
retourne toi contre ton employeur!!
emyonna 50
Normalement s'ils veulent recruter quelqu'un dont le profil correspond au tien, ils sont obligés de te reprendre.
emyonna 50
À moins que tu ais refusé une mutation, comme vient de le dire #67
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Top commentaires
Check_Matt 11
Attaque les aux prud'hommes
Saharb27 9
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Commentaires (142)
BulleD0 18
C'est vraiment moche
fireball13037 19
ce n est peut etre pas pour son poste, par exemple si elle est secretaire , il cherche peut etre un commerciale, donc au prudhomme tu te ramasse !!!!!!!!
Sianad31 23
Le comble ^^
sniper0202 11
c'est tout a fait normal qu'on ne garde pas les mauvais salarié lol
Zut_ET_Flutte 16
C'est dégueulasse! Soit ils te donnent un vrai motif de licenciement, soit tu les attaques
lut 30
tu ne serais pas dans l'ameublement et aurais pas voulu faire tes heures sup
GhosTKi11eR 4
VDM. mais je viens de lire les coms, tu n as pas de recours maintenant les patrons ont de droit de licencier qqun qui ne correspond pas ou qqun qui refuse par exemple une mutation, Loi recente... Merci Flamby!!!
warny 25
Sauf si sa boite réembauche au même endroit.
Jishop 36
Pour la mutation, je suis mitigé mais c'est encore heureux qu'on peut virer quelqu'un qui ne correspond pas! Quand les boites coulent a cause de boulets invirables qui coutent de l'argent a la boite, ce sont des dizaines d'emplois qui sont perdus.
chat_malefique 27
Tout est une question de présentation, en fait. D'un côté les patrons ne doivent pas avoir le droit de licencier, socialement c'est pas possible. De l'autre, les patrons doivent sauver leurs entreprises coûte que coûte. Ainsi quelque sot le résultat, ça va râler sec. C'est bien foutu quand même.
miguelc_972 43
retourne toi contre ton employeur!!
emyonna 50
Normalement s'ils veulent recruter quelqu'un dont le profil correspond au tien, ils sont obligés de te reprendre.
emyonna 50
À moins que tu ais refusé une mutation, comme vient de le dire #67